Candidato a dirigir ADP filial Cabral presenta propuestas de trabajo

Por Isaac Ferreras 

Hoy presento al sector magisterial del municipio de Cabral mis aspiraciones a la presidencia de la ADP por esta seccional. Las mismas están motivadas en el interés de servir y luchar por mis colegas maestros del municipio de Cabral.

Tengo 3 años siendo miembro del comité ejecutivo municipal de la ADP seccional Cabral. Esta oportunidad me ha permitido adquirir experiencias y conocer mejor el sentir de mis colegas, es por esa razón que, siendo el presidente de la seccional del municipio de Cabral voy a gestionar transformaciones significativas a favor de todos los maestros que laboran, pensionados y jubilados.

Como maestro que soy, tengo claras las necesidades de mis colegas maestros, pues, las vivo y siento en carne propia, esa razón impulsa mis aspiraciones con el deseo de servir y defender la clase magisterial. En ese sentido, representare con honor y valentía los intereses de los maestros del municipio de Cabral. Por respeto a mis colegas maestros les presento algunas de las propuestas antes de ser presidente y siendo presidente, las ejecutare sin vacilar, sin temor, sin partidarismo, sin buscar ventajas, siempre pensando en los intereses de los maestros y las mayorías.

PROPUESTAS.

1) Voy a gestionar los incentivos por tiempo en servicio inmediatamente el maestro cumpla los 5 años establecidos en la ley y la aplicación de sus incentivos por titulación. Estaré luchando para que se aplique la mayor escala(32%) a la evaluación de desempeño sin discriminación.

2) Realizaremos asambleas ordinarias cada 4 meses, y presentaré rendición de cuentas de los ingresos y egresos como lo establecen los estatutos de la ADP en sus artículos 32 y 33 (inciso e).

3) Mi lucha por los maestros no depende de un partido político, por tanto, estaremos de forme imparcial luchando por un mejor servicio de salud, y que el seguro del SEMMA amplie la cobertura de medicamentos y hospitalarias para nuestros hijos y familiares cercanos (padres, madres, otros).

4) Apoyaremos a los postulante en el concurso de oposición, para que les vaya mejor en sus pruebas, y se sientan identificados con su gremio.

5) Soy un maestro, y quien mejor que un maestro puede sentir las necesidades de los maestros, siendo así, gestionare mejores condiciones laborales a mis colegas maestros, tales como: abanicos, iluminación, escritorio y sillón ejecutivo, recursos didácticos, recursos tecnológicos, cantidad adecuada de estudiantes por aula.

6) Haremos un levantamiento de todos los maestros activos, pensionados y jubilados para conocer sus necesidades de vivienda, salud y problemas económicos con el propósito de presentar proyectos al CEN y solicitar las ayudas solidarias y apoyos necesarios para el bienestar y mejora de la calidad de vida de los maestros.

7) Pondremos en funcionamiento la oficina de la ADP en Cabal para dar servicio y atención directa a los maestros donde podrán expresar sus necesidades.

😎 Reconocimiento y premiación a la labor del maestro activo y pensionado.

9) Propondremos la reducción de los intereses de los préstamos de la COOPNAMA que tienen ahogados en una crisis económica a los maestros.

10) Formaremos un equipo de maestros expertos que imparta capacitación para los maestros sobre manejo de la tecnología, currículum, planificación, entre otros.

11) Articulación de la ADP con instituciones y organizaciones sociales para la realización de trabajos que promuevan el desarrollo de la comunidad educativa.

12) Defensa al maestro en cualquier escenario. No permitiremos ningún tipo de maltrato.

13) Celebración de festividades para los maestros (Día del Maestro, Día de las Madres, Día de los Padres, aniversario de la ADP).

14) Creación de un Blog educativo o página en internet de la seccional de ADP de Cabral donde mantendremos informados y actualizados a los maestros de todas las actividades que se realizan.

15) Elaboraré una propuesta para que al maestro se le aplique un incentivo vacacional extra al salario para que lo disfrute con su familia durante las vacaciones, bono escolar para compra de útiles escolares a sus hijos, y la entrega del salario numero 14 después de la regalía pascual. Esta propuesta la someteré al CEN y a las cámaras legislativas.

16) Luchare sin temor junto CEN, para la dignificación del maestro y la aprobación en la ley, que el maestro sea jubilado a los 25 años de labor sin importar la edad.