Por Ramón Medina
NEYBA, Bahoruco.- Con el objetivo de orientar a los empleados del Instituto Nacional de la Uva INUVA, sobre sus derechos y deberes como funcionarios públicos, el Ministerio de Administración Pública (MAP), impartió un taller sobre la Ley 41-08 de Función Pública, a los empleados de esa institución, en el marco del proceso que vive la misma de cara a convertirse un modelo en materia de modernización y su funcionamiento.
El taller fue impartido por las analistas Niurka Gómez y Amarilis Graciano, quienes explicaron los diferentes requisitos que una persona debe tener para trabajar en la administración pública, así como también el proceso que debe agotar para una vez cumplido el tiempo establecido para pensionarse y realizar los trámites correspondientes para ese proceso.
En el taller, en el que participó desde el Director Ejecutivo Mario Pérez Medina hasta él personal de campo y Conserjería, se les explicó acerca de los deberes y derechos, como también las obligaciones que deben asumir en la administración pública, para que sus funciones sean más eficientes.
Tras agradecer a Ramón Ventura Camejo por la capacitación al personal del organismo rector de la Vitivinicultura, Pérez Medina, dijo que continuara impulsando las capacidades del personal de la institución para que esta se siga posicionando como una entidad modelo en atenciones y servicio a los usuarios, sobre todo a los productores de Uvas del Valle de Neiba.
La gestión de Pérez Medina al frente del INUVA, se ha caracterizado por los logros alcanzados en termino de eficientizacion de la calidad de los servicios, el saneamiento de las nominas, mayor apoyo a los productores de uva como misión principal, el rescate y manejo pulcro de los bienes y servicios, entre otros factores, catalogados como positivos en el proceso de transformación del sector.
